Қысқа мерзімді ойлаудың орнына ұзақ мерзімді ойлауды қалай құруға болады

Әлем жылдам өзгеріп жатыр, ал шешімдер көбіне жедел әрекет ету режимінде қабылданады. Ақпарат ағыны тез қорытынды жасап, бірден нәтиже көруге итермелейді. Дегенмен мұндай тәсіл тұрақты жетістікке сирек алып келеді. Алға бірнеше жылға көз жүгіртіп, салдарды ескере білу маңызды артықшылыққа айналып отыр. Ендеше қысқа мерзімді көзқарастан стратегиялық пайымға қалай көшуге болатынын қарастырайық.

Неге біз қысқа мерзімді перспективада қалып қоямыз

Адам табиғатынан тез пайда іздеуге бейім. Ми жедел марапатқа алыс болашақтағы игіліктен гөрі күштірек жауап береді. Сол себепті бүгінгі рахатты таңдап, ертеңгі салдарды елемеу оңай.

Мұндай ойлау бірнеше фактордың ықпалынан қалыптасады:

• орта қысымы, басшылық немесе айналадағы адамдар тез нәтиже күтеді және ұзақ жоспарға уақыт бермейді;
• белгісіздіктен қорқу, алдағы жылдарды болжағаннан гөрі жақын міндеттерге көңіл бөлу жеңіл көрінеді;
• болжау дағдыларының жетіспеуі, көптеген адамдар ұзақ салдарды бағалауға арнайы үйренбеген;
• бақылау иллюзиясы, қазіргі табыс болашақ тұрақтылықты өздігінен қамтамасыз етеді деген қате сенім.

Бұл себептерді түсіну өзін кінәлауды тоқтатуға мүмкіндік береді. Механизмді ұғыну импульс пен таңдау арасындағы арақашықтықты арттырады.

Болашақ бейнесін қалыптастыру

Стратегиялық пайым айқын келешек көрінісінен басталады. Болашақ туралы нақты түсінік болмаса, адам ұсақ ағымдағы міндеттерге қайта оралады.

Өзіңізге бірнеше сұрақ қойған пайдалы. Бес немесе он жылдан кейін қандай күйде болғыңыз келеді. Қандай дағдылар мен ресурстар қажет болады. Бүгінгі шешімдер сол көрініске қалай әсер етеді.

Келешек бейнесін бекіту үшін мына қадамдарды қолданыңыз:

1. Болашақ картинасын егжей-тегжейлі сипаттаңыз. Жұмыс саласын, табыс деңгейін, өмір салтын елестетіңіз. Нақтылық миға алыс мақсатты шынайы ретінде қабылдауға көмектеседі.
2. Негізгі даму бағыттарын айқындаңыз. Кәсіби өсу, денсаулық және қарым-қатынас сияқты салаларды бөліп көрсетуге болады. Мұндай құрылым жоспарлауды жеңілдетеді.
3. Күнделікті әрекеттерді таңдалған перспективаға байланыстырыңыз. Егер адам қаржылық еркіндікке ұмтылса, тұрақты инвестиция мәнге ие болады. Бұл импульсивті шығындардан сақтайды.

Осындай жұмыс шешімдерді сүзгіден өткізуге көмектеседі. Айқын бағдар кездейсоқ қадамдардан қорғайды.

Уақыт пен басымдықтарды басқару

Ұзақ мерзімді көзқарас ресурстарды саналы бөлусіз мүмкін емес. Шұғыл істер мен шын мәнінде маңызды міндеттерді ажырату қажет.

Келесі қағидаларды енгізіп көріңіз:

• тоқсан немесе жыл бойынша жоспар құру, ағымдағы жобалардың стратегиялық мақсаттармен байланысын көруге мүмкіндік береді;
• дағдыларды дамытуға арнайы уақыт бөлу, бұл бірден табыс әкелмесе де болашаққа инвестиция саналады;
• таңдалған бағытқа жақындатпайтын әрекеттерден бас тарту, назарды маңызды іске шоғырландыруға көмектеседі;
• басымдықтарды тұрақты қайта қарау, жағдай өзгерген сайын икемді болуға мүмкіндік береді.

Мұндай жүйе ретсіздікті азайтады. Басымдық айқын болса, қажетсіз істерден бас тарту жеңілдейді.

Төзімділік пен табандылықты дамыту

Стратегиялық ойлау шыдамдылықты талап етеді. Маңызды нәтижелерге апаратын жол сирек жағдайда тез болады.

Ішкі тұрақтылықты күшейту үшін бірнеше ұсынысты ұстануға болады:

1. Кейінге қалдырылған марапат дағдысын жаттықтырыңыз. Мысалы, табыстың бір бөлігін жинаққа аудару арқылы өзін-өзі бақылау дамиды. Уақыт өте келе тәртіп қалыптасады.
2. Қателіктерді талдауды үйреніңіз. Сәтсіздікті бас тартуға себеп емес, ақпарат көзі ретінде қабылдаңыз. Мұндай көзқарас сенімді арттырады.
3. Аралық мақсаттар қою арқылы ынтаны сақтаңыз. Шағын жетістіктер алға жылжуды дәлелдейді. Бұл ұзақ жолда қызығушылықты жоғалтпауға көмектеседі.

Төзімділік тәжірибе арқылы қалыптасады. Тәртіпті біртіндеп нығайту стратегияны мінез-құлықтың табиғи бөлігіне айналдырады.

Орта және ақпараттық гигиена

Қоршаған орта жоспарлау көкжиегіне елеулі әсер етеді. Егер айналада тек жедел жеңістер бағаланса, алыс мақсатқа шоғырлану қиын болады.

Келесі аспектілерге назар аударыңыз:

• даму бағытын ұстанатын адамдармен араласу, олардың мысалы стратегиялық тәсілдің құндылығын бекітеді;
• импульсивті шешімге итермелейтін мазмұнды шектеу, назарды ұзақ міндеттерге бағыттауға көмектеседі;
• табандылық арқылы жетістікке жеткен тұлғалардың өмірбаянын зерттеу, ұзақ еңбектің маңызын түсіндіреді;
• ойлануға және шоғырлануға қолайлы жұмыс кеңістігін құру.

Дұрыс орта таңдалған бағытты қолдайды. Сыртқы ықпалдар ретсіз әрекетке итермелеуді азайтады.

Ұзақ мерзімді ойлау бір күнде қалыптаспайды, ол жүйелі күш-жігердің нәтижесі. Әдеттерді, басымдықтарды және ортаны біртіндеп өзгерту стратегиялық көзқарасты нығайтады. Шешімдердің салдарын алдын ала көре білу адамды сыртқы құбылмалылыққа төзімді етеді. Осындай тәсіл болашақты саналы әрі сенімді құруға мүмкіндік береді.