Томас Мор неге саяси утопияның символы саналады
Адамзат ойының тарихы тамаша қоғамдық құрылым жобасын жасаудың көптеген талпыныстарын біледі. Әртүрлі дәуірлердің философтары әділдік, теңдік және халықтардың бақыты туралы ой толғады. Алайда дәл...
Адамзат ойының тарихы тамаша қоғамдық құрылым жобасын жасаудың көптеген талпыныстарын біледі. Әртүрлі дәуірлердің философтары әділдік, теңдік және халықтардың бақыты туралы ой толғады. Алайда дәл...
Жазғы маусым бағбандарға мол гүлденудің қуанышын ғана емес, сонымен бірге күрделі сынақтарды да әкеледі. Соңғы жылдары аномальды жоғары температура барған сайын жиі құбылысқа айналуда....
Глобализация экономикалық өзара байланыстарды күшейтіп, нарықтарды бір-біріне бұрынғыдан да жақын етті. Шағын мемлекеттер мен аймақтар үшін бұл үдеріс жаңа мүмкіндіктер ашумен қатар, белгілі бір...
Көру қабілеті біртіндеп өзгеретіндіктен, алғашқы ауытқулар жиі елеусіз қалады. Адам ұсақ қолайсыздықтарға үйреніп, оларды шаршаумен немесе жас ерекшелігімен байланыстырады. Дегенмен кейбір көз аурулары баяу...
Табиғат аясындағы жорықтар адамға тынығу мен еркіндік сезімін сыйлайды. Алайда дала жағдайында күтпеген қолайсыздықтар да кездеседі. Кейде өте ұсақ жәндіктердің өзі түнгі қону немесе...
Жұмыс орны бүгінде жай ғана компьютер тұрған үстелмен шектелмейді. Күн бойы техникамен өзара әрекеттесу қолайлылығы өнімділік пен жалпы жай-күйге тікелей әсер етеді. Көп адам...
Шағын бизнес көбіне идеядан, жеке бастамадан және алғашқы клиенттерден басталады. Бастапқы кезеңде сату үдерісі ретсіз болып, иесінің тікелей қатысуына тәуелді болады. Уақыт өте келе...
Іс-шаралар саласы экономикалық жағдайға қарамастан дамуын жалғастыра береді, өйткені адамдарға мерекелер, іскерлік кездесулер және көпшілікке арналған жиындар әрдайым қажет. Компаниялар мен жеке тапсырыс берушілер...
Ғылым тарихы өмірі трагедиялық ерте үзілген көптеген данышпандарды біледі. XIX ғасырдағы математиктердің арасында тек 26 жыл ғана өмір сүрген норвег ғалымы ерекше орын алады....
Команданы басқару бақылау мен іс-әрекет еркіндігі арасындағы нәзік тепе-теңдікті талап етеді. Шамадан тыс қамқорлық жұмысшылардың бастамасын басады, ынталандыруды төмендетеді және ұжымда сенімсіздік атмосферасын тудырады....